Los asalariados agrícolas y el sindicalismo en el campo mexicano

Abstract

Publicación de una selección de ponencias presentadas en dos congresos regionales sobre asalariados agrícolas y sindicalismo en el campo organizados por el IIS-UNAM, en los estados de Chiapas y Sinaloa en 1983. Los diferentes enfoques teóricos desde los cuales se aborda el problema no dan cuenta solamente de los puntos de vista de los autores sino que reflejan también la diversidad de situaciones de los asalariados campesinos en los variados contextos en donde estos realizan sus labores, así como de los procesos de proletarización y las posibilidades de organización en ese sector social. El capítulo de Hubert C. De Grammont “Los asalariados del campo: ¿quiénes son? (Hacia una tipología)” contextualiza los distintos periodos de acumulación de capital en el agro mexicano para después analizar la diversidad que se observa entre los campesinos asalariados según su relación con la tierra. Reconoce trabajadores que mantienen un vínculo con ella pero cuyas limitaciones les obliga a emplearse en las empresas capitalistas y a los que no tienen más propiedad rural; que se acercan más a la definición de un proletariado agrícola. Describe la relación que se establece entre la economía campesina tradicional y la explotación agrícola capitalista: siendo muchos jornaleros tanto campesinos pobres como trabajadores asalariados según la época del año, y concluye que la fuerza de trabajo jornalera es el sustento de la reproducción de su vida familiar y comunitaria y que el número de trabajadores agrícolas permanentes es considerablemente menor que el de los eventuales. Para un acercamiento a una caracterización más precisa, el autor propone otras categorías a tomar en cuenta: pertenencia étnica, condición migrante, carácter del empleo (eventual o permanente), calificación del trabajo y tipo de empresa. Después de analizar los tipos de empresas, señala que la necesidad de organización se hace más patente en aquellas de mayor uso de fuerza de trabajo y no necesariamente en aquellas de mayor composición de capital, y concluye con algunos señalamientos que es necesario tomar en cuenta para impulsar la organización sindical